Madencilik sektöründe kadınların temsiliyetini artırmak, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir sektör kültürü oluşturmak amacıyla çalışmalarını sürdüren Women In Mining Türkiye, 5. kuruluş yıl dönümünü anlamlı ve vizyoner bir etkinlikle kutladı.
Sektörün değerli isimleri Nursel Atar, Sümeyra Esgün, Merve Bozdemir ve Sibel Alp’in katılımıyla gerçekleşen söyleşi, Dernek Başkanı Banu Çolak’ın moderatörlüğünde interaktif ve ilham verici bir atmosferde gerçekleştirildi. Program boyunca madencilikte kadının rolü, karar alma mekanizmalarındaki temsili, kadın-erkek eşitliği, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki güncel gelişmeler ile yurt içi ve yurt dışı uygulamalar arasındaki yapısal farklar kapsamlı biçimde ele alındı.
Etkinlik yalnızca bir yıl dönümü kutlaması olmanın ötesine geçerek, sektörün dönüşümüne dair güçlü mesajlar verdi. Konuşmalarda özellikle sürdürülebilir madencilik anlayışında kapsayıcılığın ve çeşitliliğin stratejik bir gereklilik olduğu vurgulanırken kadınların sahadan yönetsel pozisyonlara kadar her alanda daha görünür olması gerektiği ifade edildi ve genç profesyonellerin desteklenmesinin sektörün geleceği açısından kritik olduğu vurgulandı.
Gecenin en heyecan verici anlarından biri ise uluslararası bir fırsatın duyurulması oldu. CTBC Women’s Network (WoN) iş birliğiyle düzenlenen “Geleceği Şekillendiren Güç” etkinliği kapsamında, kadın öğrenciler arasından seçilen bir katılımcıya dünyanın en prestijli madencilik organizasyonlarından biri olan PDAC’ye (Prospectors & Developers Association of Canada Convention) katılım hakkı tanındı.
Kanada’da düzenlenen ve küresel madencilik sektörünün en önemli buluşma noktalarından biri olarak kabul edilen PDAC’e katılım, genç bir kadın mühendis adayı için yalnızca bir seyahat değil; uluslararası ağlara erişim, teknik bilgi paylaşımı ve küresel vizyon kazanımı anlamına geliyor.
Bu değerli fırsatı kazanan Selin Polat, uluslararası platformda hem Türkiye’yi hem de genç kadınları temsil edecek. Dernek yetkilileri, bu tür desteklerin yalnızca bireysel başarıları değil, sektör genelinde zihinsel dönüşümü de tetiklediğini vurguluyor.
Beş yıl içinde güçlü bir dayanışma ağı oluşturan Women In Mining Türkiye, yalnızca bir mesleki platform değil; aynı zamanda mentorluk, eğitim, uluslararası bağlantılar ve savunuculuk çalışmalarıyla sektörel dönüşümün aktif bir paydaşı konumunda.
Kadınların madencilikte daha görünür, daha güçlü ve daha etkili olduğu bir gelecek için çalışmalarını sürdüren dernek, ikinci beş yılına vizyoner hedefler ve uluslararası iş birlikleriyle adım atıyor.
Madencilik sektöründe değişim artık bir temenni değil; örgütlü bir irade ve sürdürülebilir bir strateji meselesi. Women In Mining Türkiye’nin 5. yılı, bu dönüşümün kararlılıkla devam ettiğinin güçlü bir göstergesi niteliğinde.
